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Bien être des professionnels et qualité du travail



Public :

Cette formation s’adresse aux équipes soignantes en institution.
Elle se déroule en petit groupe de 4 à 12 participants

Objectifs :

• Clarifier la notion de lien, et de liens institutionnels.
• Penser la souffrance institutionnelle, afin d ‘améliorer la prise en charge des patients et le vécu des équipes au
travail.
• Penser et travailler les freins individuels et collectifs au décloisonnement : les conflits.
• Trouver des moyens de favoriser le travail pluridisciplinaire.
• Repérer comment mobiliser les ressources de chacun et de toute une équipe afin d’éviter l’épuisement
psychologique.
• Apprendre à gérer son stress.
• Formation/action visant à compléter, modifier ou élaborer des procédures ou des protocoles pour une meilleure prise en charge du patient.

Contenu :

• Le travail en institution en tant que travail pluridisciplinaire.
• Apprendre à cerner et comprendre son rôle au sein de l’institution.
• Les différents modèles de fonctionnement institutionnel
• L’importance de travail pluridisciplinaire au sein des équipes et ses outils.
• Trouver des moyens pour sortir de la souffrance individuelle et collective.
• Comment créer du lien au sein des équipes et de l’institution pour un travail commun.
• Apprendre à gérer les conflits (patient, équipe, institution)
• Mettre en place un travail sur la communication efficace.
• Repérer et Prévenir l’épuisement professionnel du soignant.

Méthode :

• Analyse des pratiques professionnelles.
• Exposés théoriques illustrés par des cas concrets.
• Discussions et débats.
• Jeux de rôle.
• Film documentaire.

Durée : 2 jours



Actualités :

Catalogue de formations Aflokkat 2018


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