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Management d'équipe



Public :

Toutes personnes ayant des fonctions d’encadrement 
Groupe de 4 à 12 participants.
 

Objectifs :

  • Structurer sa pratique de Manager à travers l'acquisition d'outils opérationnels
  • Augmenter son leadership au sein de son équipe
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Développer sa capacité à communiquer et motiver son équipe 

Contenu :

Définir les missions et les enjeux du management
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs
  • Organiser le service, déléguer et responsabiliser
  • Accompagner, contrôler et faire des feedback
  • Communiquer efficacement en individuel et auprès de l'équipe
  • Motiver ses collaborateurs sur la durée
  • Gérer les désaccords et les conflits
  • Créer et faire vivre la cohésion d'équipe, team-building
  • Fixer un cap et donner du sens

Susciter et entretenir la motivation de son équipe
  • Diagnostiquer son propre style de management
  • Décoder les comportements de ses collaborateurs
  • Identifier pour chaque collaborateur ses leviers de motivation
  • Fixer des objectifs pertinents et motivants pour mobiliser son équipe
  • Adopter un management efficace pour son équipe

Communiquer efficacement avec son équipe
  • Développer une meilleure connaissance de soi pour mieux communiquer
  • Évaluer ses ressources personnelles pour mieux gérer ses comportements et ses émotions.
  • Améliorer sa communication dans l’équipe.
  • Identifier les sources de motivation et de frustration, les besoins de reconnaissance.
  • S’appuyer sur non verbal dans la communication. 

Méthode :

Autodiagnostic : connaître son style de management
Diagnostic : grille de lecture des différentes personnalités et leviers de motivation de ses collaborateurs
Mises en situation : simulations d'entretiens de management 

Durée : 2 jours


Validation et suivi :

Attestation de fin de formation 
Suivi post-formation pour mesurer l'application opérationnelle de la formation

Prise en charge :

Cette formation peut faire l'objet d'une prise en charge par votre OPCA.
Pour plus de renseignements, contactez-nous ou adressez-vous à votre conseillé.
 
 

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