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Microsoft Sharepoint



Public :

Personnes amenées à concevoir, gérer et administrer un espace collaboratif. 

Objectifs :

  • Permettre aux stagiaires de comprendre l’importance du travail collaboratif. Acquérir, grâce à des cas pratiques, les automatismes permettant le travail collaboratif à l’aide de la plateforme Microsoft Sharepoint.
  • Permettre aux stagiaires de maîtriser les différents outils de Microsoft Sharepoint.
  • Permettre aux stagiaires de comprendre ce qu’est un flux de travail. 

Contenu :

Introduction aux outils collaboratifs

Présentation générale de Microsoft Sharepoint

La navigation dans Microsoft Sharepoint
  • Structure de Sharepoint
  • La collection de sites
  • Présentation des applications
  • Présentation des listes et des bibliothèques
 
Utilisation des bibliothèques de documents
  • CRUD d’un document (création, suppression, modification)
  • Gestion des versions d’un même document
  • Création d’un affichage personnalisé
  • Synchronisation dune bibliothèque
  • Intégration avec la suite Microsoft Office
 
Utilisation des listes
  • Explication de la différence entre les listes et les bibliothèques de documents
  • Actions basiques (ouverture, modification rapide, etc.)
 
La recherche sur Sharepoint
  • Savoir rechercher dans une liste, une bibliothèque, une collection et un site
  • Affinage de la recherche et introduction à la recherche avancée
 
Utilisation d’autres composants collaboratifs
  • La bibliothèque d’images
  • Les listes d’annonces et les listes de liens
  • Les calendriers et la gestion des tâches
 
Work ow et approbation
  • Définition et initiation à un flux de travail sur un document
  • Initier une approbation de contenu
  • Utilisation de la fonctionnalité d’approbation d’une bibliothèque
 
Exercices
  • Utiliser et comprendre la plateforme Sharepoint de démonstration.
  • Jeux de rôles permettant de maîtriser les différents outils de Sharepoint et le travail collaboratif. 

Méthode :

  • Support de cours (diaporama)
  • Plateforme de démonstration
  • Cas pratiques complets (jeux de rôles) 

Durée : 1 jour


Validation et suivi :

Attestation de fin de formation 

Suivi post-formation pour mesurer l'application opérationnelle de la formation


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Prise en charge :

Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation 


Actualités :

Catalogue de formations Aflokkat 2018


Notre nouveau catalogue de formations 2018 est désormais consultable en ligne