Mise en place de la BDES
Formation Continue
Public
Salariés du service RH, Chef d’entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux de la mise en place de la BDES dans l’entreprise
- Maîtriser le fonctionnement de la BDES et son contenu obligatoire
- Mettre en place et optimiser la BDES dans son entreprise avec le support adéquat
Contenu
La BDES après les dernières réformes
- Qu’est-ce que la BDES ?
- Les thèmes à prévoir en fonction de la taille de l’entreprise et leur contenu
- L’accès à la BDES
- Confidentialité et sécurité des informations
- La BDES comme support aux consultations annuelles des IRP : quelles évolutions avec la mise en place du CSE ?
- La BDES : un outil de communication sociale, conséquences sur le dialogue social et enjeux
L’accompagnement à la mise en place de la BDES
- Choix de la mise en place : unilatérale ou négociée ?
- Déterminer le support pertinent et construire sa trame
- Les spécificités des entreprises de moins de 300 salariés
- La durée de vie des informations
- L’actualisation de la BDES et ses mises à jour
Méthode pédagogique
Support de cours
Formation participative et personnalisée
Aucun prérequis.
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Attestation de formation
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI