Toute personne souhaitant se former au métier de Technicien d'intervention sociale et familiale par le biais de l'alternance.
Voies d'accès :
La formation est ouverte aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation (personne de plus de 30 ans). L'entrée en formation pour les contrats de professionnalisation ne pourra se faire sans un contrat signé entre l'étudiant et l'employeur.
Conduite du projet d’aide à la personne
Cadre institutionnel et juridique des politiques et dispositifs d’aide et d’action sociale :
Droits et devoirs des usagers et des professionnels :
Méthodologie de projet :
Méthodologie de l ‘intervention :
Développement de la personne à travers ses différentes dimensions : physiologiques, psychologiques, économiques et culturelles :
Conception, naissance, enfance, adolescence, vie adulte, 3° âge, 4° âge.
Communication professionnelle et travail en réseau
Travail en partenariat, réseau
Historique des professions sociales
Rôle et fonctions des professions sociales et médico-sociales
Transmission de l’information :
Réalisation des actes de la vie quotidienne
Techniques culinaires simples, hygiène et équilibre alimentaire :
Entretien du linge et du cadre de vie :
Règles d’hygiène en matière de santé :
Gestes des premiers secours (AFPS) :
Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leurs vie quotidienne
Accompagnement à la vie quotidienne : L’équipe et ses différents modes de fonctionnement
Aspects psychologiques sociaux et culturels de la vie quotidienne : Transmission de l'information
Gestion du budget
Psychopédagogie :
Contribution de développement de la dynamique familiale
La famille et son environnement :
L’enfant et l’adolescent :
Prévention de la maltraitance
Accompagnement social vers l’insertion
Les différents dispositifs
Les publics fragiles
Alternance d'apports théoriques et de mise en situations pratiques
Travail en sous-groupes
Témoignages et partage d'expériences de professionnels du secteur
Modalités :
LE CFA Aflokkat propose la formation TISF en apprentissage sur 24 mois (950 heures au CFA - 1155 heures chez l'employeur - 280 heures de stage hors employeur).
Rythme de l'alternance : Environ 1 semaine par mois en CFA / 3 semaines par mois chez l'employeur.
Aucun diplôme n'est exigé pour intégrer la formation.
Un concours d'entrée est obligatoire (épreuves écrites sauf pour les titulaires d'un diplôme de niveau IV et épreuves orales)
Des dispenses et des allègements sont possibles en fonction des diplômes. (Nous contacter pour plus de renseignements.)
Remplissez le dossier de candidature en ligne.
Des évaluations et contrôles continus complètent les épreuves de certifications finales.
6 blocs de compétences évalués
Validation complète ou partielle du diplôme d'Etat de Technicien d'intervention sociale et familiale.
Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale de niveau 4. Code RNCP 4503
Poursuite et débouchés
L'étudiant pourra poursuivre ses études sur un diplôme de niveau 5 ou de niveau 6. Dans le médico-social, il pourra se présenter aux concours d'entrée aux formations d'assistante sociale ou d'éducateur spécialisé . Des allègements de formation ou dispenses existent en fonction du diplôme préparé. La validation des acquis de l'expérience peut aussi permettre de valider ces diplômes.
A l'issu de cette formation, le diplômé TISF peut travailler dans les structures et établissements médico-sociaux, dans les associations ou au sein des collectivités territoriales.
Prix de la formation
Formation et passage des certifications pris en charge à 100% grâce aux partenaires financeurs de la formation et les fonds de financement de la formation.
(Pour les financeurs de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi : 10 à 20€ de l'heure selon la qualification visée et l'accompagnement à mobiliser.). Pour plus de renseignement nous contacter.
Modalités de financement
- Formation éligible au CPF via Mon Compte Formation
- Formation éligible au financement par les fonds d'apprentissage ou de professionnalisation
- Formation éligible à la formation continue fiancée par l'OPCO de l'employeur (ProA, ...)
Chiffres clés
Taux d'insertion : données à venir
Taux d’obtention de la certification : données à venir
Taux de satisfaction : données à venir
Délais d'accès
Sauf information contraire sur cette page, les rentrées s'effectuent habituellement en septembre
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI