Public
Toute personne souhaitant se former au métier de Technicien d'intervention sociale et familiale par le biais de l'alternance.
Voies d'accès :
La formation est ouverte aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation (personne de plus de 30 ans). L'entrée en formation pour les contrats de professionnalisation ne pourra se faire sans un contrat signé entre l'étudiant et l'employeur.
Objectifs pédagogiques
- Savoir élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet individualisé
- Apprendre à travailler en réseau et transmettre les informations
- Accompagner la personne vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté
- Participer au développement de la dynamique familiale
- Informer et accompagner les publics
Contenu
Conduite du projet d’aide à la personne
Cadre institutionnel et juridique des politiques et dispositifs d’aide et d’action sociale :
- Approche des institutions
- Partage des compétences et décentralisation
Droits et devoirs des usagers et des professionnels :
- Éthique, secret professionnel et déontologie
- Notions de contrat, de mandat
Méthodologie de projet :
- Diagnostic de situations
- Élaboration de projets et de plan d’actions
- Évaluation de l’intervention
Méthodologie de l ‘intervention :
- Approche comparée de l’intervention au domicile et en établissement
- Développement social local
- Travail avec les groupes
Développement de la personne à travers ses différentes dimensions : physiologiques, psychologiques, économiques et culturelles :
Conception, naissance, enfance, adolescence, vie adulte, 3° âge, 4° âge.
Communication professionnelle et travail en réseau
Travail en partenariat, réseau
Historique des professions sociales
Rôle et fonctions des professions sociales et médico-sociales
Transmission de l’information :
- Sélection, traitement et conservation de l’information
- Coordination et travail en équipe pluri-professionnelle
- Animation de réunions
- Expression écrite et écrits professionnels
- Communication professionnelle, outils et méthodes
- Utilisation des technologies de l’information et de la communication, notions d’informatique
- Techniques de gestion des conflits
Réalisation des actes de la vie quotidienne
Techniques culinaires simples, hygiène et équilibre alimentaire :
- La conservation des aliments et les intoxications alimentaires
- L’alimentation de la personne âgée et du nourrisson
- Les techniques de préparation culinaire
- La confection des repas
Entretien du linge et du cadre de vie :
- Les différents textiles et leur entretien
- L’emploi des produits en fonction des textiles
- Les techniques courantes de lavage
- Les petites réparations de vêtements et le repassage
Règles d’hygiène en matière de santé :
- Les notions principales
- L’adaptation et l’amélioration du cadre de vie
- La prévention des accidents domestiques
- Les produits et matériels pour l’entretien
- Le dépoussiérage et le balayage
- Le lavage des sols et la désinfection de matériel
- Les techniques de décontamination des locaux et des équipements
Gestes des premiers secours (AFPS) :
- prévention des accidents domestiques,
- puériculture (soins aux jeunes enfants) et femmes enceintes (grossesse à risque)
Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leurs vie quotidienne
Accompagnement à la vie quotidienne : L’équipe et ses différents modes de fonctionnement
- Transmission et échange
- Valorisation de la personne et image de soi
- Approche ludique et socialisation
- Approche individuelle ou collective
Aspects psychologiques sociaux et culturels de la vie quotidienne : Transmission de l'information
- Habitudes alimentaires
- Conditions de vie
- Fonction sociale du vêtement
- Fonction du logement comme lieu de vie et espace social et identitaire
- Modes de consommation
Gestion du budget
Psychopédagogie :
- Le processus d’apprentissage, l’acte d’apprendre
Contribution de développement de la dynamique familiale
La famille et son environnement :
- Évolution sociologique et identité socioculturelle de la famille
- Fonctions parentales
- Relations entre les membres de la famille, (intergénérationnelles, fratries,...)
- Les situations de crise, les personnes en fin de vie
L’enfant et l’adolescent :
- Accueil de l’enfant ou de l’adolescent
- Socialisation et éducation de l’enfant et de l’adolescent
- Prévention et protection de l’enfance
Prévention de la maltraitance
Accompagnement social vers l’insertion
Les différents dispositifs
Les publics fragiles
Méthode pédagogique
Alternance d'apports théoriques et de mise en situations pratiques
Travail en sous-groupes
Témoignages et partage d'expériences de professionnels du secteur
Modalités :
LE CFA Aflokkat propose la formation TISF en apprentissage sur 24 mois (950 heures au CFA - 1155 heures chez l'employeur - 280 heures de stage hors employeur).
Rythme de l'alternance : Environ 1 semaine par mois en CFA / 3 semaines par mois chez l'employeur.
Aucun diplôme n'est exigé pour intégrer la formation.
Un concours d'entrée est obligatoire (épreuves écrites sauf pour les titulaires d'un diplôme de niveau IV et épreuves orales)
Des dispenses et des allègements sont possibles en fonction des diplômes. (Nous contacter pour plus de renseignements.)
Remplissez le dossier de candidature en ligne.
Des évaluations et contrôles continus complètent les épreuves de certifications finales.
6 blocs de compétences évalués
Validation complète ou partielle du diplôme d'Etat de Technicien d'intervention sociale et familiale.
Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale de niveau 4. Code RNCP 4503
Poursuite et débouchés
L'étudiant pourra poursuivre ses études sur un diplôme de niveau 5 ou de niveau 6. Dans le médico-social, il pourra se présenter aux concours d'entrée aux formations d'assistante sociale ou d'éducateur spécialisé . Des allègements de formation ou dispenses existent en fonction du diplôme préparé. La validation des acquis de l'expérience peut aussi permettre de valider ces diplômes.
A l'issu de cette formation, le diplômé TISF peut travailler dans les structures et établissements médico-sociaux, dans les associations ou au sein des collectivités territoriales.
Prix de la formation
Formation et passage des certifications pris en charge à 100% grâce aux partenaires financeurs de la formation et les fonds de financement de la formation.
(Pour les financeurs de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi : 10 à 20€ de l'heure selon la qualification visée et l'accompagnement à mobiliser.). Pour plus de renseignement nous contacter.
Modalités de financement
- Formation éligible au CPF via Mon Compte Formation
- Formation éligible au financement par les fonds d'apprentissage ou de professionnalisation
- Formation éligible à la formation continue fiancée par l'OPCO de l'employeur (ProA, ...)
Chiffres clés
Taux d'insertion : données à venir
Taux d’obtention de la certification : données à venir
Taux de satisfaction : données à venir
Délais d'accès
Sauf information contraire sur cette page, les rentrées s'effectuent habituellement en septembre
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI