Cette formation est destinée aux chefs d’entreprises ou responsables Ressources Humaines qui souhaitent rester en veille sur l’évolution du Droit du Travail.
Introduction au droit du travail
L’embauche du salarié et le contrat de travail
Les congés payés et absences du salarié
La rupture du contrat de travail
Les institutions représentatives du personnel
Support de cours
Formation participative et personnalisée
Cas pratiques
Aucun prérequis.
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Attestation de fin de formation
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI