Résoudre des problèmes complexes par l’approche systémique

Dirigeant, chef d’entreprise, chef de service, cadre, manager

• S’approprier les fondamentaux de la systémique pour sortir des situations bloquées
• Acquérir une nouvelle approche face aux situations de changements et de management
• Élargir sa vision et « dépoussiérer son management »

Qu’est-ce que la systémique ?

• Comprendre les principaux concepts
• Comprendre les fonctions positives des comportements individuels et collectifs
• Développer sa capacité à étudier le fonctionnement d'un système dans son ensemble

Maîtriser les outils de l'analyse systémique Apprendre à résoudre des problèmes complexes

• Porter un regard simple, global et rapide sur une problématique complexe
• Trouver des solutions plutôt que de mettre le focus sur les problèmes
• Mise en pratique de techniques de résolution de problèmes innovantes et efficaces

Gérer les conflits

• Porter un regard interactionnel et systémique sur une situation conflictuelle,
• Concevoir une intervention stratégique par rapport à une situation problématique, 

Faire émerger l’intelligence collective

• Établir et mettre en œuvre une proposition d’intervention collective 
• Organiser et animer des séances de créativité

• Support de cours
• Formation participative et personnalisée
• Cas pratiques