Renforcer la cohésion d’une équipe
Formation Continue
Public
Manager ou chef de projet
Objectifs pédagogiques
Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe. Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d'équipe. Connaître les différents leviers permettant de développer la culture d’entreprise
Contenu
Piloter la performance collective
Instaurer des règles du jeu efficientes.
Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.
Élaborer son tableau de pilotage de la performance.
Développer la cohésion d’équipe
Renforcer son leadership
Adapter son style de management aux différents profils
Fédérer autour de valeurs communes
Les leviers de motivation individuels et collectifs
Développer la complémentarité de ses équipes
Faire émerger l'intelligence collective
Travailler sur la complémentarité des différents profils
Identifier des indicateurs de performance et piloter l’activité
Méthode pédagogique
Exposés théoriques illustrés par des cas concrets Discussions et débats Analyses et réflexions sur des situations concrètes
Aucun prérequis. Un positionnement sera réalisé sous forme d'entretien pour individualiser la formation.
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Attestation de fin de formation