Renforcer la cohésion d’une équipe

Formation Continue

Public

Manager ou chef de projet

Objectifs pédagogiques

  • Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe.

  • Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d'équipe.

  • Connaître les différents leviers permettant de développer la culture d’entreprise

Contenu

  • Piloter la performance collective 

    • Instaurer des règles du jeu efficientes.

    • Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.

    • Élaborer son tableau de pilotage de la performance.


  • Développer la cohésion d’équipe 

    • Renforcer son leadership

    • Adapter son style de management aux différents profils 

    • Fédérer autour de valeurs communes 

    • Les leviers de motivation individuels et collectifs 


  • Développer la complémentarité de ses équipes 

    • Faire émerger l'intelligence collective

    • Travailler sur la complémentarité des différents profils 

    • Identifier des indicateurs de performance et piloter l’activité

Méthode pédagogique

  • Exposés théoriques illustrés par des cas concrets

  • Discussions et débats

  • Jeux de rôles et mises en situations professionnelles
  • Analyses et réflexions sur des situations concrètes

Durée : 2 jours
Prix Inter: 650€
Prix Intra: 2600€
Prérequis

Aucun prérequis. Un positionnement sera réalisé sous forme d'entretien pour individualiser la formation.

Modalités d’évaluation

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Validation

Attestation de fin de formation

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