Dirigeant, chef de service, encadrant amené à anticiper et accompagner le changement au sein de son entreprise.
Identifier les mécanismes du changement
Savoir gérer la relation aux personnes dans une période de changement
Préparer sa communication écrite et orale pour accompagner le changement
Développer son Leadership en période de changement
Support de cours Formation participative et personnalisée Mises en situation
Aucun prérequis.
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Attestation de fin de formation
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI