Comprendre une convention collective

Formation Continue

Public

Chef d'entreprise, salarié du service RH, chargé de paie.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les principes fondamentaux des conventions collectives et leurs procédures d’élaboration
  • Identifier les différents acteurs et le rôle des IRP
  • Etre capable à l’issue de la formation de se repérer et de trouver une information au sein d’une convention collective

Contenu

Application des conventions collectives

  • Champ d’application territorial
  • Champ d’application professionnel
  • Conventions non étendues
  • Conventions étendues ou élargies
  • Application volontaire
  • Salariés bénéficiaires
  • Information des salariés
  • Contentieux
  • Mise en cause des conventions (accord collectif d’entreprise)
  • Différence convention, accord, avenant

Conclusion des conventions collectives

  • Conditions de forme
  • Signataires
  • Dépôt

Contenu des conventions collectives

  • Contenu général
  • Clauses obligatoires
  • Clauses interdites
  • Valeur de la convention de branche
  • Difficultés d’interprétation

Révision, renouvellement et dénonciation des conventions collectives

  • Révision
  • Renouvellement
  • Dénonciation

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques.
  • Supports pédagogiques. 
  • Exercices pratiques.

Durée : 1 jour
Prix Inter: 350€
Prix Intra: 1300€
Prérequis

Aucun prérequis. 

Modalités d’évaluation

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Validation

Attestation de fin de formation

Délais d'accès

  • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
  • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

POUR RESTER CONNECTÉ