Créer un blog d'entreprise

Responsable ou chargé de communication. Blog-master ou web-master éditorial. Rédacteur. Tout collaborateur de services. Fonctionnels ou opérationnels amenés à créer ou animer un blog.

• Appréhender l'environnement des blogs professionnels et blogs d'entreprise
• Définir une stratégie éditoriale pour son blog
• Gérer le contenu et la structuration de son blog
• Utiliser le blog entreprise comme un levier fédérateur

Pourquoi créer un blog d’entreprise interne

• Un outil pour réinventer une communication interne 
• Identifier les objectifs du blog

- Faciliter le dialogue inter-services
- Assurer une veille sectorielle
- Améliorer l’engagement des salariés
- Développer la culture entreprise
- Développer l’esprit collaboratif, et le mode projet - Etc.

• Le cadre juridique du blog : règles internes, autorégulation, contraintes légales

Choisir la ligne éditoriale et organiser la publication

• Développer le sentiment d’appartenance en utilisant les codes de l’entreprise (culture entreprise, culture managériale, style de communication)
• Choisir les principaux thèmes du blog pour organiser le contenu (actualités, projets, etc.)
• Faire le choix des fonctionnalités (forum de discussion, espaces de commentaires, présentation des membres, etc)
• Insuffler de l’originalité pour séduire et attirer des lecteurs réguliers (interviews de salariés, challenges internes, événementiels, etc.)

Rédiger un billet efficace

• Les grands principes pour rédiger des articles suscitant de l’intérêt 
• Les contraintes de lisibilité écran, le format du blog...
• Comment donner envie à vos lecteurs de commenter vos articles ? 

Créer son blog

• Choisir la plate-forme d’hébergement de son blog
• Paramétrer son blog
• Intégrer des images, des vidéos et du son
• Mettre en place des outils statistiques

Exemples issus de l’univers professionnel des candidats, PowerPoint.