Formation des élus au Comité Social et Économique (CSE)

Formation Continue

Public

Cette formation s’adresse aux membres élus du CSE.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les rôles et les missions du CSE
  • Identifier les moyens mobilisables pour s’approprier son mandat
  • Adapter les missions du CSE à son secteur d’activité et au contexte de son entreprise
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

Contenu

Généralités

  • Les missions
  • Les moyens d’action

La consultation

  • Les acteurs de la saisine
  • Les consultations annuelles
  • Les consultations ponctuelles

L’information

Les inspections

Les enquêtes facultatives et obligatoires 

L’expertise externe

  • Les cas de recours
  • Désignation de l’expert
  • Financement
  • Procédure
  • Contestation

Le droit d’alerte et le droit de retrait

  • Définitions
  • Procédures
  • Distinctions

De la théorie à la pratique

  • Comprendre l’environnement de travail
  • Les piliers de la dimension travail
  • L’homme au travail
  • L’analyse d’une situation de travail

Analyse d’un accident de travail

  • Enjeux d’un accident pour l’entreprise
  • Coûts directs et indirects

Traitement d’un accident de travail

  • Analyse
  • Arbre des causes
  • Partage de l’information

Animation du CSSCT

  • Comment organiser une réunion
  • Comment agir sur la prévention des risques

Méthode pédagogique

  • Support de cours

  • Formation participative et personnalisée

Durée : 3 à 5 jours
Prix Inter: 950€
Prix Intra: 3600€
Prérequis

Aucun prérequis. 

Modalités d’évaluation

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Validation

Attestation de fin de formation

Délais d'accès

  • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
  • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

POUR RESTER CONNECTÉ