Mettre en place la première démarche d’évaluation interne

Formation Continue

Public

Directeurs, cadres, professionnels de terrain

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le cadre législatif des évaluations dans le secteur médico- social
  • Anticiper et structurer la démarche qualité de l’établissement ou du service
  • Acquérir les bases du cahier des charges de l’évaluation externe pour mieux la préparer
  • Comprendre le renouvellement d’autorisation de fonctionner
  • Se préparer à la visite de conformité
  • Articuler la démarche d’évaluation interne avec le projet de service

Contenu

  • Le cadre législatif et réglementaire
  • Les cycles des évaluations internes et externes
  • Les fondements méthodologiques de l’évaluation
  • L’évolution du cadre évaluatif
  • L’organisation de la démarche d’évaluation interne
  • La phase de diagnostic
  • La phase d’élaboration du plan d’amélioration du service rendu
  • Les effets constatés pour les usagers
  • La phase de rédaction du rapport d’évaluation interne
  • La phase de pilotage de la démarche qualité
  • L’anticipation de l’évaluation externe
  • L’évaluation externe : le cahier des charges
  • La phase de renouvellement de l’autorisation de fonctionner
  • La visite de conformité

Méthode pédagogique

  • Exposés théoriques pour une mise en œuvre sur site
  • Discussions et Débats à partir de la situation des professionnels présents en formation
  • Exercices et mises en situations

Durée : 2 jours
Prix Inter: 550€
Prérequis

Aucun prérequis. 

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long du parcours sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques pour mesurer l’acquisition de l’apprenant par séquence pédagogique.

Validation

Attestation de fin de formation

Délais d'accès

  • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
  • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

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