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Marketing et communication

Construire et faire vivre sa marque employeur

Public

Tout professionnel des ressources humaines ou chef d’entreprise

Prérequis

Aucun prérequis.

  • Définir une marque employeur attractive
  • Décrypter la marque employeur d’une entreprise
  • Construire sa marque au moyen d’une stratégie de communication
  • Mettre en place des outils dédiés à la marque

La marque employeur

  • Contexte et enjeux
  • Définition des différents types de communication de l’entreprise
  • Comprendre les nouveaux comportements des candidats
  • L’impact des comportements des salariés sur les réseaux sociaux

 

Connaître et mesurer son image employeur

  • Les outils de mesure afin d’évaluer :
    • L’expérience collaboratif
    • L’expérience candidat
  • Identifier les écarts entre image voulue et perception extérieure
  • Engager un processus de veille concurrentielle

 

La stratégie marque employeur

  • L’adhésion de la direction
  • Les attentes des candidats/salariés en fonction de leur génération
  • Le lien entre culture d’entreprise, valeurs, politique, marque emploueir

 

Construire une stratégie de communication 

  • Identifier et déterminer des canaux de communication en fonction de sa cible
  • Promouvoir la marque employeur à l’internet et à l’externe
  • Le salarié : premier ambassadeur de la marque employeur
  • Structurer ses messages sur les différents canaux
  • Adapter sa stratégie de communication
  • Supports de cours
  • Formation participative et individualisée

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations.

Faire financer votre formation

OPCO et financement de la formation
Différents dispositifs de financement sont mobilisables selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Qualité des formations

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