Le diagnostic partagé comme outil d'un plan d'actions efficace

Formation Continue

Public

L’équipe dirigeante de l’entreprise et les collaborateurs représentatifs des différents services

Objectifs pédagogiques

  • Améliorer la compétitivité de l’entreprise 
  • Diagnostiquer l’environnement de l’entreprise

Contenu

Analyser les forces et faiblesses de l’entreprise en fonction de son environnement macro : 

 

  • Politiques : ensemble des lois et règles qui encadre l’activité de la structure
  • Économiques : Analyse des tendances économiques du secteur
  • Sociologiques : caractéristiques démographiques, niveau d'éducation et toutes autres informations susceptibles d'entraîner de nouveaux comportements d'achats.
  • Technologiques :  les avancées et innovations technologiques qui viennent fragiliser le leadership technique des acteurs en présence.
  • Écologiques :  les réglementations et contraintes écologiques, les nouvelles normes édictées par les positions prises en matière de développement durable.
  • Législatif : évolution du cadre réglementaire 

Analyse des forces et faiblesse de l’entreprise en fonction de son environnement micro : 

 

  • La concurrence directe 
  • Les nouveaux entrants 
  • Les produits de substitution 
  • Les clients
  • Les fournisseurs 
  • La législation

Analyse de la chaîne de valeur de l’entreprise


  • Analyse des activités principales
    • La logistique interne 
    • La production 
    • La logistique externe 
    • La commercialisation (marketing) et la vente 
    • Les services

    • Analyse des activités de soutien
      • Les approvisionnements 
      • Le développement technologique 
      • La gestion des ressources humaines 
      • L'infrastructure 

    Établir un plan d’action permettant d’améliorer la compétitivité de l’entreprise

    Méthode pédagogique

    • Support de cours

    • Formation participative et personnalisée

    • Apports théoriques et analyse de pratique  

    • Échanges d’expériences, exercices pratiques, jeux de rôles

    Durée : 2 jours
    Prix Inter: 650€
    Prix Intra: 2600€
    Prérequis

    Aucun prérequis.

    Modalités d’évaluation

    La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

    Validation

    Attestation de fin de formation

    Délais d'accès

    • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
    • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

    POUR RESTER CONNECTÉ