Entretien professionnel pour dirigeant et encadrant

Formation Continue

Public

Dirigeant, responsable de service, encadrant

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les enjeux de l'entretien professionnel
  • Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.
  • Améliorer ses techniques d'animation.
  • Construire des plans d'actions pertinents.

Contenu

Les enjeux de l’entretien professionnel

  • Pour l’agent
  • Pour l’entreprise
  • Pour le manager

Les caractéristiques de l’entretien professionnel

  • Les règles de l’entretien
  • L’approche constructive, la responsabilisation, le parler vrai
  • Le positionnement et le comportement du manager

La préparation de l’entretien

  • Utilisation de la fiche préparatoire
  • Les compétences acquises et à améliorer du collaborateur
  • Les perspectives d’évolution de l’entreprise
  • Le rôle possible de l’agent dans cette évolution

Les outils de l’entretien professionnel

  • Les outils de la communication
  • Les outils spécifiques

La conduite de l’entretien

  • Les objectifs et les moyens
  • L’engagement réciproque

Comment l’entretien professionnel s’inscrit il dans la gestion des carrières et sur les différents leviers de la gestion de l’entreprise

  • L’organisation
  • La formation
  • Le management
  • La GPEC

Méthode pédagogique

  • Support de cours

  • Formation participative et personnalisée

  • Exemples issus de l’univers professionnel des candidats

Durée : 2 jours
Prix Inter: 650€
Prix Intra: 2600€
Prérequis

Aucun prérequis. 

Modalités d’évaluation

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Validation

Attestation de fin de formation

Délais d'accès

  • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
  • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

POUR RESTER CONNECTÉ