Entretien professionnel pour dirigeant et encadrant

Dirigeant, responsable de service, encadrant

• Utiliser l’entretien professionnel comme un outil de management
  
• S’approprier la méthodologie des entretiens professionnels
  
• Établir un climat de confiance pour libérer la parole

Les enjeux de l’entretien professionnel

• Pour l’agent
• Pour l’entreprise
• Pour le manager

Les caractéristiques de l’entretien professionnel

• Les règles de l’entretien
• L’approche constructive, la responsabilisation, le parler vrai
• Le positionnement et le comportement du manager

La préparation de l’entretien

• Utilisation de la fiche préparatoire
• Les compétences acquises et à améliorer du collaborateur
• Les perspectives d’évolution de l’entreprise
• Le rôle possible de l’agent dans cette évolution

Les outils de l’entretien professionnel

• Les outils de la communication
• Les outils spécifiques

La conduite de l’entretien

• Les objectifs et les moyens
• L’engagement réciproque

Comment l’entretien professionnel s’inscrit il dans la gestion des carrières et sur les différents leviers de la gestion de l’entreprise

• L’organisation
• La formation
• Le management
• La GPEC

• Support de cours

• Formation participative et personnalisée

• Exemples issus de l’univers professionnel des candidats