Management d’équipe

Formation Continue

Public

Toute personne ayant des fonctions d’encadrement

Objectifs pédagogiques

  • Structurer sa pratique de Manager à travers l'acquisition d'outils opérationnels
  • Augmenter son leadership au sein de son équipe
  • Développer sa capacité à communiquer et motiver son équipe

Contenu

Définir les missions et les enjeux du management

  • Fixer des objectifs individuels et collectifs
  • Organiser le service, déléguer et responsabiliser
  • Accompagner, contrôler et faire des feed-back
  • Communiquer efficacement en individuel et auprès de l'équipe
  • Motiver ses collaborateurs sur la durée
  • Gérer les désaccords et les conflits
  • Créer et faire vivre la cohésion d'équipe, team-building
  • Fixer un cap et donner du sens

Susciter et entretenir la motivation de son équipe

  • Diagnostiquer son propre style de management
  • Décoder les comportements de ses collaborateurs
  • Identifier pour chaque collaborateur ses leviers de motivation
  • Fixer des objectifs pertinents et motivants pour mobiliser son équipe
  • Adopter un management efficace pour son équipe

Communiquer efficacement avec son équipe

  • Développer une meilleure connaissance de soi pour mieux communiquer
  • Évaluer ses ressources personnelles pour mieux gérer ses comportements et ses émotions.
  • Améliorer sa communication dans l’équipe.
  • Identifier les sources de motivation et de frustration, les besoins de reconnaissance.
  • S’appuyer sur non verbal dans la communication.

Méthode pédagogique

  • Auto-diagnostic : connaître son style de management
  • Diagnostic : grille de lecture des différentes personnalités et leviers de motivation de ses collaborateurs
  • Mises en situation : simulations d'entretiens de management

Durée : 2 jours
Prix Inter: 650€
Prix Intra: 2600€
Prérequis

Aucun prérequis. 

Modalités d’évaluation

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Validation

Attestation de fin de formation


Délais d'accès

  • Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
  • Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI

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