Paie et cotisations sociales : perfectionnement
Formation Continue
Public
Toute personne souhaitant produire un bulletin de paie ou en assurer la supervision
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les situations spécifiques impactant la rémunération Intégrer les avantages et frais possibles au bulletin de paie Prendre en compte les cotisations et les plafonds Mettre en oeuvre la réglementation concernant le prélèvement à la source
Contenu
La rémunération du temps de travail La durée du travail Temps effectif de travail Durées maximales Amégements Les conventions de forfait Le temps partiel Les heures supplémentaires Les heures complémentaires et le complément d’heures Frais professionnels et avantages en nature Les avantages en nature Réintégrer les avantages via le salaire brut Les avantages en nature des dirigeants Intégrer les frais professionnels Les types de forfaits : frais de bouche logement indemnités kilométriques déplacement Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale Les composantes de l’assiette Proratisation et tranches des plafonds de la sécurité sociale Les bases particulières CSG/CRDS Forfait social Calcul de la réduction (Loi Fillon) et de l’éligibilité La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires La régularisation progressive Les régimes de retraites cadre et non cadres Le prélèvement à la source Réglementation en vigueur Le bulletin de salaire Taux et assiette Le cas du nouveau salarié Le salarié en CDD Le salarié en maladie Les changements de situation personnelle
Méthode pédagogique
Support de cours Formation participative et personnalisée Cas pratiques
Avoir suivi le module Paie et cotisations sociales ou avoir une expérience d’1 an sur un poste de gestionnaire de paie
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Attestation de fin de formation
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI