Les règles et enjeux du télétravail

Formation Continue

Public

Dirigeants, managers, responsables RH

Objectifs pédagogiques

  • Repérer l'impact du télétravail dans le management d'une équipe
  • Identifier les freins et leviers à la mise en place du télétravail
  • Définir les indicateurs de réussite du télétravail

Contenu

Comprendre les enjeux du télétravail

  • Rappel du contexte réglementaire du télétravail 
  • Définir les objectifs du télétravail
  • Anticiper les difficultés des télétravailleurs
  • Anticiper les difficultés du manager

Avantages et points de vigilance du télétravail

  • Développer l'autonomie
  • Prévenir le risque d'isolement

Manager à distance

  • Bien choisir les profils
  • Définir les règles du jeu
  • Garder le contact
  • Repenser sa manière de communiquer
  • Entretenir l'esprit d'équipe
  • Donner des objectifs précis
  • Mettre en œuvre des ressources et moyens adéquats
  • Rester équitable

Planifier l'organisation de travail des équipes

  • Instaurer une relation de confiance
  • Définir des outils d'évaluation

Méthode pédagogique

Support visuel, aide mémoire, mise en situation

Durée : 1 jour
Prérequis

Aucun prérequis. Un positionnement sera réalisé sous forme d'entretien pour individualiser la formation.

Modalités d’évaluation

Evaluation tout au long du parcours sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques pour mesurer l’acqui- sition de l’apprenant par séquence pédagogique.

Validation

Attestation de fin de formation

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