Les règles et enjeux du télétravail
Formation Continue
Public
Dirigeants, managers, responsables RH
Objectifs pédagogiques
- Repérer l'impact du télétravail dans le management d'une équipe
- Identifier les freins et leviers à la mise en place du télétravail
- Définir les indicateurs de réussite du télétravail
Contenu
Comprendre les enjeux du télétravail
- Rappel du contexte réglementaire du télétravail
- Définir les objectifs du télétravail
- Anticiper les difficultés des télétravailleurs
- Anticiper les difficultés du manager
Avantages et points de vigilance du télétravail
- Développer l'autonomie
- Prévenir le risque d'isolement
Manager à distance
- Bien choisir les profils
- Définir les règles du jeu
- Garder le contact
- Repenser sa manière de communiquer
- Entretenir l'esprit d'équipe
- Donner des objectifs précis
- Mettre en œuvre des ressources et moyens adéquats
- Rester équitable
Planifier l'organisation de travail des équipes
- Instaurer une relation de confiance
- Définir des outils d'évaluation
Méthode pédagogique
Support de cours
Formation participative et personnalisée
Exercices pratiques
Durée : 1 jour
Prix Inter: 350€
Prix Intra: 1300€
Prérequis
Aucun prérequis.
Modalités d’évaluation
La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.
Validation
Attestation de fin de formation
Délais d'accès
- Intra-entreprise : cette formation est organisée dans un délai moyen de trois semaines.
- Inter-entreprises : si aucune session n’apparaît sur cette page, le délai d’accès moyen est de trois mois.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations. Pour plus d'informations, cliquez ICI