La souffrance du soignant

Cette formation s’adresse aux équipes soignantes qu’elles soient en institution ou en exercice libéral.
Elle se déroule en petit groupe de 4 à 12 participants.

• Comprendre et analyser ce que recouvre le concept de souffrance.
• Repérer les différentes formes de souffrance chez le soignant.
• Savoir appréhender et repérer les manifestations de la souffrance.
• Comprendre la difficile place du soignant : entre patient, famille et institution/domicile.
• Savoir repérer et évaluer les différents contextes dans lesquels émerge la souffrance.
• Repérer, analyser et élaborer la souffrance du soignant dans la relation soignant/soigné ; soignant/famille ; au sein de l’équipe et de l’institution.
• Comprendre ce qui peut se jouer au niveau de l’équipe et de l’institution.
• Trouver et proposer des outils pour arriver à faire avec, contenir et prévenir cette souffrance du soignant.
• Apprendre à prendre soin de soi sur son lieu de travail et en dehors.

• Définition et analyse du concept de souffrance individuelle et collective
• Lever le tabou de la souffrance qui est une condition nécessaire à l’existence
• Comment se saisir d’un espace pour dire cette souffrance.
• Analyse des outils pour repérer, comprendre et analyser cette souffrance.
• Étude des outils pour prévenir la souffrance du soignant et /ou la contenir.
• Comment favoriser un travail d’équipe tenant compte des ressources et limites de chacun.
• Comment prévenir l’épuisement professionnel du soignant.

• Exposés/travail théoriques illustrés par des cas concrets.
• Discussions et débats s’appuyant sur l’expérience, les aptitudes et les savoir-faire de chacun des participants.
• Analyses et réflexions sur des cas concrets •
• Jeux de rôle
• Mises en situation professionnelle.