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Pilotage RH, Ressources humaines

Le tutorat

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels qui sont en charge d’accompagner des apprentis ou des stagiaires.

Prérequis

Aucun prérequis. 

  • Discerner le rôle, la fonction et les missions du tuteur
  • S’approprier le concept de compétence
  • Mettre en place une organisation apprenante au sein des services
  • Développer une posture adaptée en privilégiant la réflexivité
  • Concevoir et intégrer les différents outils d’évaluation des compétences
  • Évaluer la progression de l’étudiant en s’appropriant des outils

S’approprier le référentiel de formation conduisant au diplôme visé par le tutoré

  • L’approche par compétences
  • Les notions d’encadrement, d’accompagnement, de tutorat, de maître de stage, de professionnel de proximité

Identification du rôle et de la fonction de tuteur

  • Les enjeux du tutorat
  • Les missions du tuteur
  • Les responsabilités du tuteur (éthique et juridique)

Les outils du tutorat

  • Portfolio
  • Les différents entretiens
  • La fiche bilan
  • Situation emblématique
  • L’analyse réflexive

La construction du projet d’encadrement du tutoré

  • Les objectifs d’encadrement
  • Les théories d’apprentissage
  • Les méthodes pédagogiques
  • Les outils d’évaluation
  • Analyse des pratiques
  • Acquisition et perfectionnement des connaissances
  • Intégration interactive des concepts
  • Évaluation et suivi

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations.

Faire financer votre formation

OPCO et financement de la formation
Différents dispositifs de financement sont mobilisables selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Qualité des formations

Aflokkat est certifié Qualiopi. En savoir plus

Formation Pilotage RH Corse